Cамаранефтегаз вакансии — работа вахтой



АО Самаранефтегаз — отечественная нефтегазодобывающая компания. Входит в состав холдинга «Роснефть». Реализует несколько направлений: геологоразведочные и маркшейдерские работы, разработка и обустройство месторождений, добыча нефти и газа, производственная и внешнеэкономическая деятельность. В связи с многозадачностью Самаранефтегаз вакансии открывает в большом количестве и для различных специальностей.

Самаранефтегаз

История началась в 1936 г

«Свыше 150 природных запасов находится у предприятия в разработке и более 35 топливных залежей в разведке. С каждым годом общество наращивает темпы и обороты, снабжая энергией и сырьём регионы».

Контакты

Официальный сайт:rosneft.ru
E-mail:sng@samng.rosneft.ru
Предложения от всех компаний:

Краткая справка

Год основания 1936. За всё время кампании добыча нефти, газа и углеводородов исчисляется миллиардами тонн и кубометров. Активно приобретаются лицензионные участки, количество которых на сегодняшний день перешагнуло отметку 200. До 1994 объединение называлось «Куйбышевнефть». Самара является главным месторасположением организации. Структурные подразделения присутствуют в городах и поселках: Нефтегорск, Отрадный, Оренбург, Похвистнево, Мирный, Безенчук, Суходол.

Эксплуатация объектов и промысел энергоресурсов ведётся в Самарской и Оренбургской областях: Ново-Крутяковский, Лебединский, Митяевский, Неприковский, Южно-Орловский, Мухановский, Утевский, Кулешовский, Южно-Бутковский, Ключевский, Максимовский, Подлесный, Лещевский. К владениям проведены транспортные пути, обеспечивающие скорость поставок, эффективность и экономичность получения запасов».

Самаранефтегаз вакансии – как устроиться?

Через официальный сайт головной корпорации можно ознакомиться со списком свободных рабочих мест. Отправлять резюме, сопроводительное письмо и необходимые копии документов следует на электронную почту.

После утверждения заявления представитель кадровой службы созвонится по указанному номеру телефона и задаст 10-15 вопросов для общего знакомства с кандидатом.

При успешном первичном собеседовании сотрудник выдаст логин и пароль для регистрации в личном кабинете на веб-сервисе компании, где размещены тесты. Числовые и вербальные опросники предстоит проходить на время, поэтому к ним нужно заранее подготовиться.

Последний этап — финальное очное собеседование. Для выявления личностных особенностей соискателя будут задаваться вопросы поведенческого свойства.

«Одним из ключевых приоритетов является подготовка молодых кадров, повышение квалификации и эффективности труда. Ежегодные конкурсы по профмастерству позволяют выявить лучших в своём деле специалистов, будущих лидеров, которые смогут возглавить отделы и внедрять новаторские идеи на благо общего дела».

Вас должны заинтересовать предложения других компаний:

Условия работы

При трудоустройстве соблюдаются все нормы российского законодательства. Вахта оформляется с учётом выбранного графика. Самая продолжительная смена длится 60 дней. Персоналу предоставляются:

  1. Расширенные социальные пакеты, страховки;
  2. Стажировки с выездом в другие районы и зарубеж;
  3. Стабильные выплаты зарплаты, компенсации, материальные премии и бонусы;
  4. Перспективы профессионального роста и постоянное обучение.

Работодатель взаимодействует с профсоюзами и для сотрудников разработан Коллективный договор, где изложен полный список гарантий и льгот. Особое внимание уделяется поддержке многодетным и малообеспеченным семьям, пенсионерам, работникам, попавшим в трудные жизненные обстоятельства».

Актуальные вакансии