Севернефтегазпром вакансии — работа вахтой
Содержание:
Открытое акционерное общество “Севернефтегазпром” было создано в январе 1998 года с целью освоения газовых месторождений в Тюменской области. Компания входит в группу “Газпром” и представляет собой крупное эффективное, инновационно развивающееся предприятие по добыче газа. Она занимает пятое место среди компаний “Газпром” благодаря ежегодной добыче 25 млрд м3 газа.
Налаженная кадровая политика, наряду с другими преимуществами компании, является основой ее конкурентоспособности, поэтому привлечению, развитию и удержанию высококвалифицированных специалистов уделяется особое внимание. ОАО “Севернефтегазпром” вакансии отображены на сайте компании, где указаны требования к каждому кандидату на соответствующую должность.
Направления деятельности компании “Севернефтегазпром”
Компания ведет свою деятельность на территории г. Новый Уренгой, Москвы, Красноярска, а также Красноселькупского и Пуровского районов. Главной ее задачей является постоянное обустройство Южно-Русского месторождения, крупнейшего в Российской Федерации по объемам газа, запасы которого составляют 1 трлн м3.
Устойчивое развитие является одной из важнейших стратегических задач компании, которое помогает достичь высоких результатов в каждом производственном процессе. Работа в СНГП имеет несколько направлений:
- Добыча газа.
- Сбор газа, его транспортировка и реализация.
- Поисковые и геологоразведочные работы.
- Выполнение функции заказчика-застройщика.
Предприятие имеет лицензию на вышеперечисленные виды деятельности и благоприятно сочетает международное сотрудничество и российский опыт газодобычи в сложной климатической обстановке.
Контакты
Официальный сайт: | severneftegazprom.com |
E-mail: | sngp@sngp.com |
Предложения от всех компаний:
- Тракторист вахта вакансии 15 на 15
- Работа в Москве монолитчиком
- Линейный трубопроводчик вакансия вахта
- Машинист бульдозера вакансии в россии
- Кухонный работник вахта Москва
Современные технологии для непрерывного развития компании
ОАО “Севернефтегазпром” – настоящий пример эффективно развивающегося предприятия благодаря производственным мощностям. Все производственные процессы на предприятии автоматизированы и регулярно оснащаются новейшим современным оборудованием. Каждый этап работы прослеживается и налаживается современной системой управления.
Инновационное развитие занимает главенствующее место в эффективной деятельности комплекса, поэтому руководство предприятия следит за улучшением организации труда, применяемых технологий, развитием науки, а также обновлением предметов труда. Постоянный контроль над данными факторами помогает решить социально-экономические вопросы, улучшить условия труда и снизить затраты.
Организация труда и условия работы
Продуманная кадровая политика является одним из главных инструментов успешности газодобывающей компании. Руководство предприятия организовало комплексную программу по организации труда и управлению персоналом на период 2021-2025 годы. Она включает в себя набор профессиональных сотрудников и создание сплоченного коллектива посредством постоянно улучшения условий работы.
ОАО “Севернефтегазпром” – работодатель, который обеспечивает своих сотрудников достойной заработной платой и полным социальным обеспечением, содержащим льготы, компенсации и гарантии. Кроме того, на предприятии проводятся конкурсы профессионального мастерства, увеличивается престиж специальностей для повышения мотивации сотрудников.
На территории месторождения расположен жилой комплекс, предназначенный для полноценного отдыха персонала. В нем расположены комфортные номера, столовая тренажерный и спортивный залы, библиотека и бассейн.
Вас должны заинтересовать предложения других компаний:
Текущие вакансии
Газодобывающая компания “Севернефтегазпром” – это динамично развивающийся комплекс, который нуждается в высококвалифицированном персонале. В настоящее время открыты следующие вакансии:
- Водитель;
- Машинист бульдозера;
- Сварщик;
- Слесарь по автоматике;
- Электромонтер;
- Трубопроводчик;
- Инженер-программист.
Актуальные вакансии открыты как для женщин, так и для мужчин и предполагают работу вахтой.
Отправка резюме является первым шагом для начала работы в компании. Резюме всех кандидатов рассматриваются сотрудниками отдела кадров, и, в случае соответствия требованиям, претенденты на открытые вакансии приглашаются на собеседование.