Свежие вакансии вахтой в Санкт-Петербурге для женщин и мужчин



Одним из способов перераспределения трудовых ресурсов является вахта. Эта форма отличается от других подобных видов организации труда. С ее помощью работодатели используют знания, навыки, опыт специалистов в определенных сферах для проведения работ. При этом нанятым сотрудникам не приходится менять место жительства. Они периодически приезжают в определенный населенный пункт на оговоренный временной отрезок для выполнения своих обязанностей. К такой форме трудового процесса относится работа вахтой в Санкт-Петербурге, являющимся экономически успешной «точкой» по сравнению с некоторыми другими городами.



В Трудовом кодексе России дано определение вахты. В статье 297 сказано, что она представляет собой особую форму проведения трудового процесса работником за пределами населенного пункта, где он проживает. При этом работодатель не может обеспечить каждый день возвращение сотрудника домой. Вахтовый метод используется, когда место работы находится на значительном удалении от «точки» проживания специалиста.

Где можно работать в СПБ вахтовым методом

Вакансии Питер вахта

СПБ — один из востребованных город у вахтовиков

Питер — город-мультимиллионер. Численность населения в нем превышает 5 млн. человек. Санкт-Петербург является крупным транспортным узлом и одним из основных научных и экономических центров Российской Федерации.

В городе размещено большое количество промышленных предприятий. Поэтому имеется много свежих вакансий от прямых работодателей в следующих областях тяжелой индустрии:

  • транспортном машиностроении;
  • производстве оптических изделий;
  • приборо- и станкостроении;
  • гражданском и военном судоремонте и строении;
  • изготовлении электронной техники.

Город является центром схождения важных автомобильных дорог, воздушных направлений и железнодорожных магистралей. В Питере еще находится ряд крупных портов. Благодаря этому для женщин и мужчин доступны вакансии в транспортной сфере. Они могут работать, например, в аэропорту Пулково или на строительстве газопровода «Северный поток». Последний вариант предполагает трудоустройство в «Газпром», где, по заверению нанимателя, предоставляется возможность карьерного роста. Соискателям также доступны вакансии на предприятиях, выпускающих вооружение.

vakansii

Водитель
ВодительЗ/П: от 35 000 Р

Охранник
ОхранникЗ/П: от 33 000 Р

Разнорабочий
РазнорабочийЗ/П: от 30 000 Р

Предложения работодателей в Санкт-Петербурге

Благодаря развитой промышленности и наличию крупных транспортных предприятий работа вахтой в Питере доступна:

  1. упаковщикам;
  2. укладчикам;
  3. комплектовщикам;
  4. токарям;
  5. контролерам;
  6. охранникам;
  7. сборщикам;
  8. операторам;
  9. водителям;
  10. бурильщикам;
  11. инженерно-техническим работникам;
  12. логистам;
  13. сварщикам;
  14. электрикам;
  15. изолировщикам.

Это только часть группы людей, имеющих возможность устроиться на вахтовую работу в СПБ с проживанием и питанием. На многих должностях условия труда тяжелые. Поэтому работодатели предлагают высокую зарплату по сравнению с доходами людей в так называемых провинциальных регионах страны. В Северной столице она варьируется от 87000 до 188 000 руб. На более серьезную оплату труда можно рассчитывать при работе вахтой в Москве.

Условия трудовой деятельности вахтовым методом

Предприятия Санкт-Петербурга предлагают вахтовикам разные графики работы:

  • охранники трудятся — 15 через 15 дней;
  • персонал в области обслуживания работает — 30/15 дней;
  • строители возводят сооружения и конструкции — 30/30 дней.

Работодатели принимают на работу с такими графиками не только россиян. Вакансии доступны также для белорусов и других граждан СНГ. Все зависит от должности и навыков человека. Существуют даже предложения для семейных пар. Некоторые организации принимают сотрудников без опыта работы, но в этом случае чаще всего людям приходиться рассчитывать на более низкую заработную плату.

Вывод

Трудиться вахтовым методом выгодно для большинства жителей России. Однако каждому соискателю нужно внимательно подходить к выбору нанимателя. Не все компании и предприятия добросовестно выполняют свои обещания. Поэтому рекомендуется трудовую деятельность оформлять через договор и внимательно изучать обязанности работодателя. В этом случае существенно уменьшится риск столкнуться с мошенническими организациями.