Работа вахтой в компании Селигдар

ПАО «Селигдар» — прогрессивная компания, занимающаяся добычей олова и золота, а также разработкой новых месторождений этих металлов. Именно поэтому в Селигдаре вакансии долго не задерживаются. Узнать больше об этом развивающемся предприятии можно, если посетить сайт организации

Селигдар

Холдинг был создан в 2008 году

Контакты

Официальный сайт:seligdar.ru
E-mail:rabota@seligdar.ru

Преимущества работодателя Селигдар

Сегодня ПАО «Селигдар» является динамически развивающимся холдингом, где уже трудятся свыше 2,3 тысяч граждан и который включает в себя:

  • ОАО «Золото Селигдара»;
  • ООО «Артель старателей «Сининда-1»»;
  • ООО «Артель старателей Поиск»;
  • ООО «ОГК»;
  • ОАО «Прейсиш-Эйлау»;
  • ООО «Азимут»;
  • ООО «Теплосервис»;
  • ПАО «Русолово».

Весь бизнес компании делится на два базовых дивизиона, связанных с добычей золота и олова. Территориально месторождения располагаются в Якутии, Алтайском крае, Бурятии, Оренбурге, Хабаровске. Центральный офис организации находится в городе Алдане (Якутия).

Добыча металлов осуществляется закрытым и открытым способами. В компании есть собственный золотоизвлекательный завод, где применяются передовые технологии отделения драгоценных металлов от руды. 

Учитывая, что объемы работы постоянно возрастают, компания постоянно вывешивает на своем сайте свежие вакансии. Сегодня не заполненными являются должности инженера проектировщика, инженера по горным работам, инженера сметчика, бухгалтеров, экономистов, энергетиков. Также практически всегда актуальны специалисты на должности машиниста экскаватора, охранников, токарей, водителей автомобилей, коменданта, пекаря, поваров.

Тут смогут подыскать работу все желающие, даже иногородние, для которых предусмотрены особые условия труда в виде вахты.

Предложения от всех компаний:

Какие условия предлагают в ПАО «Селигдар»

Сотрудникам организации предлагают достойные условия оплаты труда. А также отличный социальный пакет. Тут выделяются:

  1. базовые ставки (оклады, ставки), значительно превышающие аналогичные позиции по стране;
  2. наличие доплат за выслугу лет, начисляемых после 3 года работы и составляющих до 12% оклада;
  3. применение северных коэффициентов, повышающих уровень базовой оплаты до 40%;
  4. за труд в ночное время дополнительно платят 20% к окладу (ставке);
  5. в зависимости от северного стажа труженики получают до 80% от ставки (оклада);
  6. сотрудникам также полагаются разовые премии, материальная помощь, повышенный уровень оплаты исходя их коэффициентов трудового участия;
  7. возможность карьерного роста, другие материальные и нематериальные формы поощрения.

Работников ожидает полностью легальное трудоустройство, сменная работа, возможность проживания в специальных жилых боксах. В компании практикуется вахта для женщин. Для этого созданы все необходимые бытовые условия для полноценного выполнения барышнями возложенных на них обязательств.

Для повышения уровня сотрудников компания организовывает обязательное, профессионально-техническое, управленческое обучение на предприятии, а также с возможностью отрыва от производства за деньги работодателя.

Вас должны заинтересовать предложения других компаний:

Работа вахтовым методом в организации

Учитывая, что места, выполнения трудовых функций, находятся отдалено от промышленных городов и регионов, в компании практикуется организация работы вахтой. Непосредственно на объектах созданы все условия комфортного проживания, питания, досуга, полноценного междусменного отдыха.

Доставка бригад на объекты и в обратном направлении осуществляется за счет компании. Сотрудники обеспечиваются всеми необходимыми средствами защиты, обувью, специальной одеждой, безопасными средствами малой механизации. Такие условия работы позволяют привлекать высококлассных специалистов с отдаленных регионов страны.

Работа в ПАО «Селигдар» — это перспективно, выгодно, комфортно, прибыльно.

Рабочий процесс можно увидеть из видео.