Работа в «Тольяттиазот»

ПАО ТОАЗ — крупное химическое предприятие, которое начало свою деятельность еще во времена Советского Союза. Основное направление деятельности компании — производство удобрений и продуктов химии. Тольятти Самарской области считается родиной предприятия. Компания много работает над экологическими проектами в регионе. Внедрение новейших технологий приводит к динамической модернизации всех процессов. “Тольяттиазот” вакансии всегда востребованы у жителей данного региона.

Тольяттиазот

Входит в десятку крупнейших в мире производителей аммиака

ТОАЗ предлагает быстрое оформление трудового договора, заселение в общежитие в день приезда, регулярную выплату заработной платы. От вас требуется выбрать подходящую должность и график работы. Заработная плата устанавливается индивидуально, на основе собеседования. Средняя зарплата на ТОАЗ выше 50 тысяч рублей.

Контакты

Официальный сайт:www.toaz.ru/work-and-career/vacancies
E-mail:aup.hr@corpo.toaz.ru
Предложения от всех компаний:

“Тольяттиазот” актуальные вакансии

Наличие водительского удостоверения категории В или D. Приступить к работе можно сразу после прохождения инструктажа. Рабочие обязанности зависят от цеха.

  • Электромонтер

Электромонтажные работы. Выявление повреждений и устранение неполадок. Желательны навыки программирования приборов. Группа электробезопасности не ниже II.

  • Слесарь КИПиА

Опыт обслуживания контрольно-измерительного оборудования. Эксплуатация систем автоматического управления. Ремонт узлов электромашин. Обслуживание систем питания.

  • Слесарь-ремонтник

Среднее профессиональное образование. Монтаж, испытание, регулировка оборудования. Навыки ремонта узлов и механизмов оборудования.

  • Электрогазосварщик

Опыт плазменной, дуговой и газовой сварки. Наличие удостоверения НАКС или удостоверение Электрогазосварщик 5 разряда. Качественное выполнение производственных заданий.

  • Аппаратчик

Опыт управления химическими процессами в технологических установках. Анализ показаний измерительных приборов. Работа с автоматическими регуляторами и системой защиты. Ответственность, соблюдение техники безопасности на выделенном участке.

  • Лаборант химического анализа

Контроль качества продукции, анализ сырьевой базы. Навыки химического и физико-химического анализа. Проведение контроля соответствия продукции. Проведение экспериментов, предсказывающих степень загрязнения окружающей среды.

  • Начальник отдела по управлению рисками

Опыт расчета рисковых показателей. Навыки применения новейших методов оптимизации. Знание основ математической статистики. Измерение приемлемого уровня риска. Решение проблем в оперативном порядке.

  • Ведущий внутренний аудитор

Проверка соответствия внутренним инструкциям и законодательным требованиям. Проведение внутреннего аудита компании. Сбор и анализ информации. Навыки вести документацию аудита.

  • Внутренний ИТ-аудитор

Работа с жалобами на сбои информационной системы. Осуществление качества контроля над процессами автоматизации. Опыт работы с аппаратным и ПО. Разноплановое техническое сопровождение. Цель ИТ-аудита будет привязана к конкретному объекту контроля.

“Тольяттиазот” предлагает своим сотрудникам расширенный социальный пакет. В него входит не только 100% оплата полиса ДМС. На предприятии есть своя система медицинского обеспечения. Помимо этого рабочие получают возможность санаторно-курортного лечения.

Работа на предприятии дает возможность пользоваться

  1. служебным жильем;
  2. льготную ипотеку;
  3. обеспечивает местом в детском саду.

На предприятии действует молодежный совет, который помогает адаптации молодых сотрудников. Регулярно организуются спортивные и интеллектуальные соревнования.

Вас должны заинтересовать предложения других компаний:

Программа профориентации

ТОАЗ проводит программы профориентации для привлечения молодых специалистов. Все студенты и учащиеся, выбравшие специализацию химической технологии или химии, могут принимать участие в программах профориентации.В дальнейшем это будет кадровый резерв предприятия.

Программа дает:

  • учебно-ознакомительную практику;
  • участие в научно-исследовательской работе;
  • преддипломную практику;
  • дополнительную стипендию;
  • участие в программе развития сотрудника и зачисления его в штат.

Тольяттиазот выстраивает многоступенчатую систему подготовки специалистов, которая начинается со школьной скамьи. У верен, что новые классы будут востребованы среди ребят, которые хотят связать свою жизнь с инженерными и техническими специальностями и серьезно относятся к своему будущему.