Работа в ПАО МОЭК вахтой

Содержание:

ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» — организация, обеспечивающая централизованную подачу горячей воды, отопления в жилые дома и отдельные объекты в Москве и Московской области. Дочерние подразделения холдинга функционируют в Подмосковье. Охватывает процесс транспортировки теплоносителей, их распределение, сбыт, поддержку работоспособности теплосетей. Поэтому в МОЭК вакансии разнообразные.

Узнать больше информации о деятельности компании, ее региональных подразделений, филиалов, поможет сайт организации.

Услугами пользуется более 95% населения столицы

Контакты

Официальный сайт:	www.moek.ru
E-mail:	info@moek.ru

Что собой представляет компания МОЭК

Сегодня ПАО МОЭК считается одной из самых крупных мировых теплогенерирующих компаний. Эксплуатирует свыше 16 тыс. км теплосетей, из них 8 тыс. км приходится на магистральные линии, и свыше 8 тыс. км на различные ответвления. Тут обслуживается больше 10 тысяч тепловых пунктов.

Подразделениями МОЭК генерируется около 5 тысяч Гкал/час тепловой энергии. Предприятие входит в структуру ПАО «Газпром» (контролирует 100% акций). Из основных задач, выполняемых предприятием, выделяют:

производство, транспортировка и продажа тепловой энергии конечному потребителю;
обслуживание магистральных и потребительских теплосетей;
обслуживание и поддержка работоспособности котельных, работающих тепловых пунктов, действующих насосных станций;
выполнение диагностики оборудования, лабораторные исследования, вибродиагностика поставляющих тепло сетей;
согласование реконструкции объектов, осуществление функции технического надзора.

Сегодня штат компании уже включает свыше 14 тысяч сотрудников. Предприятие постоянно внедряет прогрессивные технологии. Тут используют новое оборудование, материалы. Приветствуются современные подходы к решению различных технических задач.

Предложения от всех компаний:

Вакансии МОЭК и условия трудовой деятельности

Учитывая разносторонность выполняемых функций, компании постоянно требуются специалисты. Предпочтение отдают профессионалам с опытом работы, знанием современных технологий транспортировки теплоносителей, способов соединения и ремонта труб, а также различного оборудования.

Вакансии можно разделить на такие категории:

Профильных специалистов. Сюда целесообразно отнести такие должности, как: диспетчер, машинист экскаватора, сварщик, электромонтер, электрогазосварщик, эколог, электрик, инженер, изолировщик, прораб, асфальтобетонщик.
Универсальных работников. В эту категорию сегодня попадают слесарь, водитель, оператор, кладовщик, автокрановщик, аппаратчик, обходчик, бухгалтер, инженер. В этой категории присутствуют также вакансии для женщин.
Руководители. Подобные вакансии обычно комплектуются с имеющих на производстве специалистов. Исключения составляют позиции, по которым практикуется завлечение специалистов из других отраслей для получения «свежего взгляда на проблему».

Условия и режим работы напрямую зависят от выполняемых функций. Труженики оперативной смены работают круглосуточно. Их режим работы сутки трое. Подобная деятельность осуществляется круглый год.

Для инженерных и финансовых специалистов установлен ежедневный режим работы по графику предприятия. Трудоустройство тут официальное. Сотрудники получают хороший социальный пакет. Они полностью защищены государством по части оплаты сверхурочного времени, вредности, необходимости работы в ночное и праздничное время.

Вас должны заинтересовать предложения других компаний:

По некоторым позициям (удаленная работа) практикуется вахтовый метод. Допускается вахта без опыта для специалистов получивших ранее специальное образование, под руководством опытных наставников. Доставка сотрудников на вахту и в обратном направлении осуществляется за счет работодателя. Тут же выдаются специальная одежда, обувь, средства защиты, инструмент для работы. Организовывается горячее питание, досуг, проживание.

В компании созданы все условия для профессионального и карьерного роста сотрудников. Осуществляется обучение на рабочих местах, организовывают специальные курсы, направляют на обучение в специализированные учебные центры и другие заведения.

Уровень дохода сотрудников стартует от 30 тысяч рублей ежемесячно. Зависит от опыта работы, должности, объема и условий труда. Платят своевременно в сроки, установленные ТК РФ.